培养智慧型员工,打造学习型企业

2020-03-09 admin001

    自新冠疫情发生以来,特地工会一直带领防控小组在疫情期间进行防疫线上沟通,高标准落实政府及公司对防疫工作的相关要求。制定了疫情期间工作开展、员工健康等注意事项以及物资的筹备采购,疫情期间销售工作及品牌宣传工作如何在线上展开等在内的相关措施进行有序的安排。


    与此同时,借助一年一度的三八国际妇女节,特地工会同样积极响应政府和三水工会的号召,不忘给公司女神们带来福利。在这个特殊时期,特地取消以往举办的线下集体活动,改为线上学习活动,牵手樊登读书(说走就走)服务中心,推出“读出生产力”学习营活动,举办了为期5天的学习分享会,旨在培养智慧型女职工、打造学习型企业,同时实现“业务+文化”双轮驱动,助力公司战略落地。




此次共读活动的书籍清单:


简.尼尔森的《正面管教》






卢森堡的《非暴力沟通》




      为期5天的学习分享会,特地女神们积极主动学习,获益良多,更是踊跃分享心得,经典佳句更是被收录与身边人共享。
















































































       足不出门,亦能实现自我增值,除了能获取知识,当然也少不了专属礼品,此次活动评选得出优秀班级(1个),优秀班长(3位),优秀学习委员(3位),获奖者每人获得一张樊登读书VIP年卡以及樊登读书电子证书,另外优秀学员(6位)、积极参与者(12位)获得礼品一份以及樊登读书电子证书。




名单出炉


     不荒废时光,特地“读出生产力学习营”第一期圆满举办,结营仪式特别邀请特地·负离子瓷砖董事长冯红健先生、副总经理/工会主席廖丽肖女士,为学员们作分享。冯董表示学习是“最自私的”、分享是“最划算的”,学习到的东西永远是自己的、终身受用;分享之后你自己的一点都不会少,反而通过分享总有进步。所以我们要让学习贯穿自己的生活和事业;坚持学习、大胆分享!


      作为本次活动的发起人廖主席更是为大家的精彩表现感到惊喜与欣慰,线下转线上,是一次新的尝试。廖主席谈及在每一个不曾起舞的日子,都是对生活的辜负,希望每一位女神活成自己的主人。




      特地·负离子瓷砖一直以来重视员工的学习与成长,如何利用碎片化时间进行自我增值。以往特地工会为职工举办插花、刺绣等线下活动,丰富员工生活、陶冶情操。后续公司和工会将继续为员工带来更丰富多彩的活动,诸如联谊活动、亲子教育活动等,让我们一起期待吧。

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